Arbeit und Arbeitsrecht: Sonderausgabe „Recruiting“

November 16, 2016 3:52 pm

München, 16.11.2016

Widerspricht es den Grundsätzen der Unternehmensethik und offen gelebter Vertrauenskultur, wenn Arbeitgeber misstrauisch sind und diejenigen Personen sicherheitstechnisch überprüfen lassen, die unmittelbaren Zugang zum Betrieb haben?

Diese Frage beantwortet unser Geschäftsführender Gesellschafter im Sonderheft der Oktoberausgabe der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“. Den gesamten Artikel finden Sie hier.